Изказвания

Мит е че българите подбиват европейските заплати на специалистите

9 сеп 2010

Бих искал с този дебат да апелираме към правителствата на страните членки, в които съществуват различни ограничения на пазара на труда за български и румънски граждани, да ги премахнат бързо. Основанията за това са свързани не само с принципите на ЕС, единият от които е свободното движение на хора.

От икономическа гледна точка отвореният пазар на труда осигурява много по-висока стойност. От една страна това е заради по-голямото предлагане на специалисти в области, в които на националния пазар няма достатъчно желаещи кадри. Мога да дам за пример българските лекари и медицински работници, които работят в региони, в които страните членки просто нямат на разположение собствени кадри. Това създава проблем в българските отдалечени райони, но решава проблемите примерно на английските или френските. Това означава по-малко разходи и по-добри публични услуги за данъкоплатците.
В областта на икономиката заетите от новите страни членки обикновено са или специалисти с висока квалификация, които всяка икономика би желала да притежава, или са работници, които запълват дефицити на пазара на труда, увеличават конкурентоспособността и предотвратяват изнасянето на предприятия извън ЕС.

Тезата, че гражданите от новите страни членки на ЕС изместват местните работници с по-ниски заплати е напълно несъстоятелна и популистка. Един български гражданин, който отива на работа в друга страна, има нужда от средства за жилище, за издръжка на семейството си, за да изпраща децата си на училище.  Опитва се и да спестява с перспективата да се върне един ден у дома. Освен това съществува проблемът с езиковата бариера. На колко по-ниска заплата би се съгласил да работи този гражданин? Това е мит за вътрешна употреба. Това се потвърждава и от данните на ЕК, според които мигриращите работници от новите страни-членки са се увеличили от 0.2 на 0.5% от населението на старите страни-членки след разширяването на ЕС. Очевидно няма мигрантска вълна.Напротив - проблемът е, че мигриращите работници от страните-членки са много по-малко от имигрантите от трети страни.
 

Ограниченията на трудовия пазар не могат да бъдат обосновани с обективни аргументи. Нещо повече - ранното отваряне на пазарите води до много повече прозрачност, носи икономически ползи и е благотворно за социалните системи на страните-членки. Това е обективната истина и аз очаквам, че ЕК ще се ангажира с непрестанен мониторинг и информация за ползите от отварянето на трудовите пазари.
 

Връзки и документи